五月的蝉鸣，刚刚拉开22级专升本考生假期序幕，但师大教育的全体成员已踏上自我革新的进阶之路。
这段23级入校前的黄金时期，成为团队打磨专业能力、深化服务品质的关键战场，一场凝聚匠心的员工专项培训火热开展。
培训围绕学员服务升级、职业素养提升、教学能力优化、沟通技能强化等核心模块展开，通过系统化课程设计与实战化场景演练，为新一年的专升本工作注入强劲动能。
本次培训课程体系由师大教育精心构建，内含多个核心领域，为员工专业能力提升与综合素质发展提供全方位赋能。
急救培训通过理论讲解与模拟演练，帮助员工掌握急救要点与规范的操作流程，确保在面对紧急情况时，能够保持沉着冷静的心态，运用所学技能进行妥善处理，从根本上为学员的学习与生活安全筑牢保障防线，让学员在这里能感受到全方位的关怀与守护。
消防培训以强化员工的安全责任意识为核心，深入分析各类潜在的消防安全隐患。让员工能够敏锐识别并主动规避可能引发安全问题的一切因素，切实将消防安全理念融入到日常工作的每一个环节，从细节处为学员打造安全的学习与生活空间，让学员在安全无忧的环境中专注学习。
同时，对员工进行心理方面的培训，秉持着关注学员心理健康、提供优质心理服务的理念，致力于提升员工心理危机干预能力与情绪疏导能力。日常学习过程中，可以帮助我们更好地理解学生的学习心理和行为特点，及时关注学员状态，有针对性地处理问题，为学员打造一个健康、安心的学习环境。
针对沟通方面的培训，主要研习沟通技巧，旨在打破与学生的壁垒，更好地建立与学生之间的联系；开展的法律、反诈培训，通过“理论讲解+案例分析”的形式，帮助员工提高法律意识。
通过办公软件的培训，员工在熟悉办公软件的各种功能后，可以更好地规划和优化工作流程，提升员工的办公效率与信息处理能力。同时开展管理与礼仪培训，着重塑造员工的职业形象与团队管理能力。
培训期间，促进员工对专升本行业态势形成全景式的认知，为后续定制化服务学员、优化教学策略提供了精准导航。
“借培训打破认知边界，凭学习夯实能力根基”。
李老师凭借多年深耕专升本领域的经验，对专升本政策进行详细解读，帮助员工精准把握政策走向；王老师则以真实的数据为依托，对22级学员考情展开深度分析，复盘学员在各科目中的表现与难点，让所有员工对专升本形势有了更全面的认知。
AI赋能分享大会的培训，明确了师大教育紧跟互联网浪潮的决心，各位老师以鲜活案例与深度解析，诠释了AI智能如何全方位融入教学全流程，大幅提升了教育教学的效率与精准度，真正实现了科技赋能教育。
教务工作培训始终坚守“以学生为中心”的核心理念，秉持“学员第一、服务至上”的发展宗旨。秦晔东校长以系统化思维对教务工作进行全维度解析，致力为学员打造优质学习环境，让每一个教学环节都成为助力学生成长的坚实支点。
各部门负责老师深度讲解部门职能分工、事务处理流程与跨部门协作机制，助力员工构建起清晰、立体的全局认知框架，为今后工作协同发展建立优势。
多方工作展开交流，助力员工拓宽认知、提升能力，为工作协同与教育服务优化夯实基础。
培训收官之际，通过严谨的考试机制，对员工的学习成效进行全方位检验，以考促学、以评提质，确保知识内化于心、技能外化于行。
此次培训凭借多元的课程矩阵、专业的老师阵容，为员工搭建起多维成长通道。从专业知识的深度赋能，到沟通技巧的实战打磨，再到应急能力的场景化锤炼，全方位提升了参训人员的职业素养与服务能力，为打造高素质的教育服务团队奠定了坚实基础。
未来，师大教育将始终坚守教育初心，持续优化课程体系，精进服务标准，为学员照亮升本之路，助力万千学子圆梦本科！